Faut-il mettre toutes ses technologies sur un CV informatique ?

Non, evitez de lister toutes les technologies que vous avez un jour effleurees. Selectionnez les technologies que vous maitrisez reellement et organisez-les par niveau (expert, maitrise, notions) ou par categorie. Un recruteur technique ou un CTO qui lit votre CV verifierà vos affirmations lors d'un entretien technique — mentir sur vos competences se retourne toujours contre vous. Privilegiez la profondeur sur la largeur.

Un profil GitHub est-il plus important que le CV pour un developpeur ?

Pour beaucoup de recruteurs tech, votre GitHub est aussi important voire plus important que votre CV. Des projets personnels bien documentes, des contributions open-source et un code de qualite demontrent concrètement vos competences. Si vous n'avez pas encore de GitHub public, commencez par y mettre quelques projets personnels. Cela peut faire la difference, surtout pour les profils juniors.

Comment structurer la section 'competences techniques' d'un CV developpeur ?

La meilleure approche est d'organiser par categorie : Frontend (React, Vue.js, TypeScript...), Backend (Node.js, Python, Java...), Base de donnees (PostgreSQL, MongoDB...), DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD...), Outils (Git, Jira, Figma...). Pour chaque technologie importante, precisez votre niveau ou le nombre d'annees d'experience. Mettez en premier les technologies que vous maitrisez le mieux et qui correspondent au poste vise.

Faut-il mentionner les technologies obsoletes sur un CV informatique ?

Generalement non, sauf si elles sont directement liees a des postes que vous avez occupes et qui apportent du contexte. Pour les technologies que vous n'utilisez plus (ex : Flash, ColdFusion, Java EE ancien), il vaut mieux les ometttre pour eviter de paraitre desuet. En revanche, si vous postulez pour un poste de maintenance sur un vieux systeme, mentionner ces competences legacy peut etre un avantage.

Quelle est la remuneration moyenne d'un developpeur en France en 2026 ?

En 2026, la remuneration d'un developpeur en France varie selon l'experience et la specialite : junior (0-2 ans) : 35 000-45 000 €/an, confirme (3-5 ans) : 45 000-60 000 €/an, senior (5+ ans) : 60 000-80 000 €/an, lead tech / architect : 75 000-100 000 €/an. Les specialites les mieux payees sont : machine learning/IA, securite (RSSI), architecture cloud et les profils full stack senior a Paris ou en remote pour des entreprises etrangeres.

Modele de CV Informatique et Developpeur

CV specialise pour developpeurs, ingénieurs logiciel, data scientists et profils tech. Met en avant les technologies maitrisées, les projets realises et les contributions open-source pour se demarquer sur un marche de l'emploi IT tres concurrentiel.

GratuitPDF & Word

Vos donnees restent sur votre appareil — rien n'est envoye a un serveur.

Informations personnelles

Prenom*

Nom de famille*

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Code postal*

Ville*

Telephone*

Adresse email*

GitHub

Optionnel — vivement recommande pour les profils developpeur

Titre et profil

Titre du CV*

Profil technique*

2 a 4 phrases resumant votre expertise technique, vos specialites et votre approche du metier.

Competences techniques

Technologies maitrisees*

Organisez par categorie : Frontend, Backend, BDD, DevOps, Outils, etc. Soyez honnete sur votre niveau (expert / maitrise / notions).

Experience 1

Poste occupe*

Entreprise*

Periode*

Missions et realisations*

Experience 2 (optionnelle)

Poste occupe

Entreprise

Periode

Missions et realisations

Projets

Projets personnels / Open source

Optionnel — mais tres valorise dans l'IT : projets personnels, contributions open-source, blog, talks, hackathons.

Formation

Diplome / Titre*

Etablissement*

Annee d'obtention*

Certifications

Optionnel — certifications cloud, DevOps, securite, etc.

Langues

Langues*

Apercu du document

[Prenom] [Nom de famille] [Adresse], [Code postal] [Ville] [Telephone] | [Adresse email] ════════════════════════════════════════ [Titre du CV] ════════════════════════════════════════ PROFIL [Profil technique] ──────────────────────────────────────── COMPETENCES TECHNIQUES ──────────────────────────────────────── [Technologies maitrisees] ──────────────────────────────────────── EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ──────────────────────────────────────── [Poste occupe] [Entreprise] | [Periode] [Missions et realisations] ──────────────────────────────────────── FORMATION ──────────────────────────────────────── [Diplome / Titre] [Etablissement] | [Annee d'obtention] ──────────────────────────────────────── LANGUES ──────────────────────────────────────── [Langues]

Informations importantes

Note juridique

Dans le domaine informatique, il est frequent que les recruteurs consultent votre profil GitHub avant l'entretien. Assurez-vous que vos depots publics sont a jour et representatifs de votre niveau. Les certifications cloud (AWS, Google Cloud, Azure) et DevOps (Kubernetes, Docker) sont de plus en plus valorisees et peuvent justifier une remuneration superieure. Attention aux clauses de non-concurrence et de confidentialite qui peuvent limiter la mention de projets realises chez vos anciens employeurs.

Ce modele est fourni a titre indicatif et ne constitue pas un conseil juridique. Pour toute question juridique, nous vous recommandons de consulter un professionnel du droit.

Questions frequentes

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